• 招贤纳士
  • 企业简介
  • 广州吉赛生物科技股份有限公司(以下简称“吉赛生物”)成立于2010年6月,总部位于广州科学城,是引领circRNA科学研究与应用转化的先行者,根植于扎实稳健的RNA合成创新技术,持续赋能细分领域从科研到临床。吉赛生物突破circRNA成药底层技术瓶颈,自主开发了Ⅰ型内含子自剪切和T4连接酶法两种RNA成环策略,依托强大的原研开发能力,建立了基因合成、原料合成、高通量测序、生信分析等多个技术平台,可提供药物筛选、序列设计、工艺开发、分析方法开发、规模生产、质量控制、原料制备等一站式服务。吉赛生物致力于为全球药物研发合作伙伴,提供从早期研究到商业化生产全流程CRDMO解决方案。

  • 您能获得什么?
  • 在这里,您的想法会得到鼓励,您的意见会得到倾听。我们开放透明的文化意味着我们会提供许多机会让您提供并收到反馈,以此推动公司和员工个人的发展,反馈方式包括面对面会议和各种媒体渠道。


  • 我们提供什么?
  • 【学习与发展】我们致力于创造一个可以让员工蓬勃成长的工作环境。我们秉承终身学习和发展的文化,鼓励您追求自己的职业发展并向其他同事学习。通过区域和全球网络,我们积极推动跨职能跨区域跨国和团队协作。

    【身心健康】我们认为,创造富有活力的工作环境的关键在于认识到员工个人的需求,并支持健康的工作与生活平衡。我们提供灵活的工作机制和丰厚的福利。我们有丰富的员工活动,包括健身、徒步、羽毛球、篮球等体育活动,户外拓展活动,年会,节日活动等。

    【福利激励】我们提供一系列福利:包括内外部学习机会、国内社保公积金保障、弹性休假、丰厚的奖励制度、核心人才股权激励、舒适的办公环境等。
  • 绩效考核、评估
  • 第一梯队:管理干部
  • 人才成长
  • 领导力模型
  • 第二梯队:人才库:技术类、营销类、职能类
  • 岗位交流
  • 梯队人才标准
  • 第三梯队储备人才库:技术类、营销类、职能类
  • 知识管理体系
  • 任职资格体系
  • 技术类、营销类、职能类员工
  • 培训体系
  • 梯队人才选拔认定
  • 项目参与
  • 职责调整
  • 在职指导
  • 培训
  • 轮岗
  • 自我学习
  • 人才选拔
  • 投递简历
  • 最佳雇主形象宣传
    面试、测试、筛选
  • 决定录用
  • 研讨会、短期实习
  • 入职
  • 入职培训(公司、部门)
  • 转正
  • 工作计划、课堂培训、短期轮岗等
  • 1年
  • 工作及发展计划、课堂培训、部门内轮岗、职位升降、进修等
  • 3年
  • 工作及发展计划、课堂培训、区域调动、跨部门轮岗、特殊任命等
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